IRISOnthaal & oproepen, 24/7MAXVerkoopassistentARIAMarketingspecialistOPSData-analistCOREAdministratie & werving
EnglishFrançaisNederlands
Plan een kennismakingsgesprek
  1. Home
  2. Methode

De Leadways Impact Cycle™

Live in ongeveer vier weken. Elke maand beter.

We starten met één echt probleem, tonen daar de waarde aan en breiden dan uit. Hier is het hele traject in één oogopslag.

  1. Week 1AnalyserenEen kaart van het echte werk en de eerste prioriteit
  2. Week 2–3BouwenAgents, regels en koppelingen, getest op echte gevallen
  3. Week 4UitrollenLive op één proces, met je team erbij
  4. Elke maandLerenResultaten vergeleken met de vooraf afgesproken maatstaven
  5. DoorlopendVerbeterenRegels verfijnd, volgende prioriteit samen gekozen

Wie doet wat

Elke fase, in drie regels.

Wat wij doen, wat we van je team nodig hebben, en wat je in handen hebt aan het einde van elke fase.

01 · Week 1

Analyseren

Leadways
Bekijkt hoe aanvragen binnenkomen, wie handelt, wat blokkeert
Je team
Toont het echte traject, met voorbeelden
Je krijgt
Een kaart van het werk, de eerste prioriteit, hoe we die meten
02 · Week 2–3

Bouwen

Leadways
Configureert agents, automatiseringen en koppelingen
Je team
Keurt toon, regels, goedkeuringen en toegang goed
Je krijgt
Een werkend systeem op je tools, getest op echte gevallen
03 · Week 4

Uitrollen

Leadways
Lanceert, volgt elk randgeval op, corrigeert snel
Je team
Werkt met de agents, meldt wat niet klopt
Je krijgt
Een live proces met een verantwoordelijke en een volgende stap voor elke aanvraag
04 · Maandelijks

Leren

Leadways
Bekijkt resultaten en uitzonderingen tegenover de maatstaven
Je team
Deelt wat er in het dagelijkse werk veranderde
Je krijgt
Een korte evaluatie: wat verbeterde, wat niet, waarom
05 · Doorlopend

Verbeteren

Leadways
Verfijnt regels, breidt uit naar de volgende prioriteit
Je team
Beslist wat volgt
Je krijgt
Een systeem dat beter wordt, en een roadmap die jij bepaalt

Wat het van je team vraagt

  • Enkele werksessiesin week 1 tot 3
  • Eén verantwoordelijkeaan jouw kant, voor goedkeuringen
  • Een korte evaluatieelke maand

Voor één agent op één prioriteit. Het precieze plan staat in je voorstel.

Vier regels die we niet breken

Discipline vóór de eerste regel configuratie.

Die discipline voorkomt dat we een spectaculair systeem bouwen dat niets verandert.

Methode vóór technologieBegrijpen en prioriteren voor we bouwen. Het probleem kiest het systeem, nooit omgekeerd.
Een systeem, geen stapel toolsElke agent deelt de context en dient hetzelfde resultaat. Geen losse bots.
Menselijke controle blijft explicietGevoelige beslissingen worden nooit aan een black box overgelaten. Goedkeuringen en escalatie staan op papier.
Waarde moet zichtbaar zijnTijd, kwaliteit, continuïteit, kansen en beslissingen, gemeten tegenover een vertrekpunt.

Over de methode

Praktische vragen.

Hebben we propere, gestructureerde gegevens nodig om te starten?

Nee. Een project kan starten vanuit een onvolmaakte situatie. Fase één bepaalt welke gegevens de eerste prioriteit echt nodig heeft, en we herstellen alleen wat daarvoor telt.

Hoeveel tijd kost het ons team?

Vooral enkele werksessies in week één tot drie: ons het echte proces tonen, regels goedkeuren en testen. Na de lancering een korte maandelijkse evaluatie.

En als de eerste agent niet oplevert?

Daarvoor dient fase vier. We vergelijken de resultaten met de vooraf afgesproken maatstaven. Is de waarde er niet, dan corrigeren of stoppen we, en zeggen we het je eerlijk.

Kunnen we met meer dan één agent starten?

Ja, wanneer de prioriteit duidelijk meerdere rollen raakt, bijvoorbeeld oproepen die verkoopkansen worden. We lanceren wel nog steeds één proces tegelijk.

Kennismakingsgesprek

20 minuten om je eerste prioriteit te vinden.

Toon ons één proces dat je team vertraagt. We zeggen je eerlijk wat de agents zouden doen, wat menselijk blijft en of het de moeite waard is om te bouwen.

  1. 01 Kies een moment
  2. 02 Gesprek van 20 minuten
  3. 03 Vertrek met een eerste prioriteit